Planning type de préparation sur un an au concours d’attaché territorial (externe et interne)

Ce planning s’adresse aux candidats au concours externe et interne d’attaché territorial. Il détaille, mois par mois, les objectifs, thèmes à maîtriser, exercices à réaliser et devoirs blancs à planifier, en tenant compte des épreuves spécifiques à chaque voie.

Mois 1 – Lancer sa préparation efficacement

• Objectifs :

  
  

  • Comprendre les épreuves selon sa voie

  • Construire un plan de travail personnalisé

    
    

• Thèmes à maîtriser :

  
  

  • Fonction publique territoriale (FPT) : missions, concours, catégories, mobilités

  • Le métier d’attaché territorial : fonctions, responsabilités, posture

  • Analyse du rapport du jury

    
    

• Exercices :

  
  

  • Élaborer un planning personnel sur 12 mois

  • Diagnostic de niveau en expression écrite

    
    

• Devoir blanc :

  
  

  • Aucun – première prise de repères

    
    
    
    

Mois 2 – Institutions, droit public et cadre territorial

• Objectifs :

  
  

  • Consolider les bases juridiques et institutionnelles

    
    

• Thèmes à maîtriser :

  
  

  • Constitution, séparation des pouvoirs, hiérarchie des normes

  • Décentralisation, déconcentration

  • Rôle des communes, départements, régions, EPCI

    
    

Mois 3 – Méthodologie des épreuves écrites

• Objectifs :

  
  

  • S’approprier les techniques des épreuves écrites

    
    

• Thèmes à maîtriser :

  
  

  • Externe :

    
    

    • Méthode de la note de synthèse (lecture, tri, plan, rédaction)

    • Méthode de la composition (introduction, problématique, plan dialectique)

      
      

  • Interne :

    
    

    • Méthode de la note avec propositions opérationnelles : analyse, diagnostic, plan d’action

      
      

• Exercices :

  
  

  • Relecture critique de copies corrigées

    
    

• Devoir blanc :

  
  

  • Externe : note de synthèse + plan de composition

  • Interne : note avec propositions

    
    
    
    

Mois 4 – Finances publiques locales

• Objectifs :

  
  

  • Maîtriser les bases budgétaires et fiscales

    
    

• Thèmes à maîtriser :

  
  

  • Principes budgétaires (annualité, unité, sincérité, etc.)

  • Élaboration, vote et exécution du budget local

  • Fiscalité directe locale, dotations de l’État

  • M57, contrôle de légalité et CRC

    
    

• Devoir blanc :

  
  

  • Externe : composition

  • Interne : note avec propositions

    
    
    
    

Mois 5 – Ressources humaines dans la FPT

• Objectifs :

  
  

  • Comprendre la gestion du personnel public

    
    

• Thèmes à maîtriser :

  
  

  • Statut des agents territoriaux (recrutement, carrière, mobilité)

  • Instances de dialogue social (CST, CAP)

  • Régime indemnitaire, temps de travail, droit à la formation

  • GPEC et management d’équipe

    
    

• Devoir blanc :

  
  

  • Externe : Note de synthèse

  • Interne : note avec propositions

    
    
    
    

Mois 6 – Politiques publiques locales et action territoriale

• Objectifs :

  
  

  • S’approprier les domaines d’action des collectivités

    
    

• Thèmes à maîtriser :

  
  

  • Développement durable, transition écologique, mobilité

  • Politique de la ville, logement, urbanisme

  • Action sociale et médico-sociale, jeunesse, culture

  • Numérique et modernisation des services

    
    

• Devoir blanc :

  
  

  • Externe : composition

  • Interne : note avec propositions

    
    

Mois 7 – Révision croisée et évaluation intermédiaire

• Objectifs :

  
  

  • Vérifier ses acquis à mi-parcours

  • Renforcer les automatismes

    
    

• Thèmes à maîtriser :

  
  

  • Synthèse des thèmes 2 à 6

  • Réactivation des méthodologies

    
    

• Devoir blanc :

  
  

  • Externe : note + composition

  • Interne : note avec propositions

    
    
    
    

Mois 8 – Préparation à l’épreuve orale

• Objectifs :

  
  

  • Se préparer à présenter son parcours, son projet, ses compétences

    
    

• Thèmes à maîtriser :

  
  

  • Présentation professionnelle (parcours, motivation)

  • Actualité territoriale (lois, réformes, débats)

  • Grands enjeux publics (santé, écologie, transition numérique)

    
    

• Exercices :

  
  

  • Simulation orale filmée

  • Entraînement à la reformulation de questions du jury

    
    

• Devoir blanc :

  
  

  • Externe/interne : oral blanc

Mois 9 – Approfondissement thématique et cas transversaux

• Objectifs :

  
  

  • Traiter des sujets complexes et croisés

    
    

• Thèmes à maîtriser :

  
  

  • Éthique, neutralité, laïcité, déontologie

  • Pilotage de projet, gouvernance, évaluation

  • Risques psychosociaux, qualité de vie au travail

    
    

• Devoir blanc :

  
  

  • Externe : composition ou note de synthèse

  • Interne : note avec propositions

    
    
    
    

Mois 10 – Préparation mentale et stratégie concours

• Objectifs :

  
  

  • Gérer son stress, planifier les derniers efforts

    
    

• Thèmes à maîtriser :

  
  

  • Techniques de relaxation et concentration

  • Gestion du temps pendant les épreuves

  • Affirmations positives, visualisation mentale

    
    

• Exercices :

  
  

  • Oral blanc improvisé

  • Fiches de dernière ligne droite

    
    

• Devoir blanc :

  
  

  • Aucune nouvelle production – relecture critique d’un devoir passé

Mois 11 – Simulations en conditions réelles

• Objectifs :

  
  

  • Se mettre en situation réelle de concours

    
    

• Thèmes à maîtriser :

  
  

  • Application de toutes les connaissances

    
    

• Devoir blanc :

  
  

  • Concours blanc complet (note + compo ou note avec propositions + oral)

    
    

Mois 12 – Derniers ajustements et sérénité

• Objectifs :

  
  

  • Consolider la confiance et préserver l'énergie

    
    

• Thèmes à maîtriser :

  
  

  • Dernières actualités administratives

  • Préparation matérielle et mentale

    
    

• Exercices :

  
  

  • Révisions express (20-30 min/j)

  • Routines de veille et respiration

    
    

• Devoir blanc :

  
  

  • Aucun – pause active + gestion de l’avant-concours